Opinia o stronie
Zgłoś błąd

Nasz zespół

Już ponad 30 lat temu założyciele Spółki zaczęli realizować marzenie by stworzyć firmę, która wyrwie się i będzie zmieniać panującą wówczas rzeczywistość.

Pomimo upływu lat założenia te nadal pozostają niezmienne. Dzisiaj zarażeni tą ambicją co dzień w naszym zespole tworzymy otoczenie zaufania i wzajemnego wsparcia, zgodnie z przyjętą misją Elektroniki - Partnerstwo z jakością.

Nasz zespół to przede wszystkim świetni i zaangażowani specjaliści nastawieni na osiąganie celów w perspektywie długofalowej. To ludzie kompetentni, przyjaźni, osoby, wraz z którymi  chcemy rozwijać wspólne wizje i tworzyć rzeczywistość. Eksperci, z którymi chcemy się spotykać po obu stronach biurka.

Dlaczego MY?

  • Jesteśmy stabilną firmą o ugruntowanej pozycji na rynku i to od ponad 30 lat. Należymy do grupy Danfoss co potwierdza naszą wiarygodność, standardy i kulturę biznesu. Posiadamy tytuły Gazeli oraz Geparda Biznesu dodatkowo rok po roku certyfikaty FairPlay i Certyfikaty Wiarygodności Biznesowej
  • Zapewniamy godne wynagrodzenie, dla wielu działów system motywacyjny oraz liczne premie nagrodowe. Liczba spóźnień wypłat wynagrodzenia na przestrzeni ostatnich 10 lat wynosi 0 dni. Dajemy możliwość korzystania z korporacyjnych warunków ubezpieczenia na życie, oraz funduszu socjalnego
  • Dla nas nie liczy się tylko tu i teraz. Realizujemy strategię zrównoważonego i zharmonizowanego rozwoju zgodnie z etyką biznesu i jakością rozumianą po staremu
  • Zapewniamy przestrzeń do samorealizacji, zdobywania doświadczenia i poszerzania wiedzy. W ramach Zespołu wspieramy się w realizacji wyzwań i rozwiązywaniu problemów. Dzielimy się doświadczeniami i wiedzą która potrafi być bezcenna.
  • Stale podnosimy kompetencje produktowe i branżowe Pracowników i Klientów. Umożliwiamy udział w szkoleniach, kursach i studiach podnoszących kwalifikacje w ramach pełnionych funkcji a osoby wykazujące lojalność, talenty i zaangażowanie zapraszamy do udziału w projektach rozwojowych Spółki.
  • Dostarczamy pracownikom niezbędne narzędzia pracy dbając przy tym o ergonomie i legalność narzędzi z których korzystają. Cenimy wygodę, dlatego każdy może liczyć na miejsce postojowe pod biurem, swobodny dress code, klimatyzowane biuro w którym może napić się kawy i herbaty oraz bez wstydu zaprosić gości do własnej Sali konferencyjnej w każdym oddziale w Polsce

Oferty pracy

Asystent Biura Zarządu

Gdynia

Zobacz więcej

Główne zadania Asystenta Biura Zarządu to m.in: organizacja oraz obsługa spotkań Zarządu i Rady Nadzorczej, ewidencja oraz koordynowanie obiegu korespondencji oraz dokumentów w firmie, organizacja podróży służbowych

Specjalista wsparcia sprzedaży systemów klimatyzacji i pomp ciepła

Warszawa

Zobacz więcej

Do głównych zadań Specjalisty wsparcia sprzedaży należy współpraca z Inżynierami sprzedaży w ramach obsługi procesów handlowych i inwestycyjnych. W szczególności wsparcie przy doborze urządzeń, organizacji sprzedaży i obsłudze Klientów

Asystent ds. wprowadzania i utrzymania danych

Gdynia

Zobacz więcej

Do głównych zadań Asystenta ds. wprowadzania i utrzymania danych należy wprowadzanie i utrzymanie danych w bazach, weryfikacja ich poprawności poprawności

Inżynier sprzedaży Klimatyzacji i Pomp ciepła

Warszawa

Zobacz więcej

Do głównych zadań będzie wsparcie Inżynierów Sprzedaży w procesach handlowych i inwestycyjnych. Wsparcie przy doborze urządzeń, projektowaniu i obsłudze Klientów

Rekrutacja

Nie obiecujemy, że tu marzenia spełniają się same, a cele osiągane są z dnia na dzień. Na rozwój i sukces zawsze składają się: zaangażowanie i wiedza, odrobina szczęścia i sprzyjające otoczenie. Jeżeli więc lubisz angażować się w swoją pracę i można na Tobie polegać, już jesteś jednym z nas. Dołącz do Zespołu i wspólnie twórzmy rzeczywistość, w której chcemy się znajdować.

Zastanawiasz się, nad swoją kandydaturą?
Nie wahaj się. Wyślij aplikację, a my zajmiemy się resztą i poprowadzimy Cię przez proces rekrutacji.

Oto jak będzie to wyglądało...

  1. Znalazłeś ciekawe dla Ciebie ogłoszenie lub wiesz że Twoja osoba wniosła by wartość? Wyślij swoje CV- możesz na tym tylko zyskać. Zadbaj aby już na tym etapie pokazać swoje mocne strony. Dodaj opis w uwagach swojego zgłoszenia, lub akapit w CV. Podpowiedz nam w ten sposób na co powinniśmy zwrócić uwagę
  2. Nasz Zespół z należytą starannością zapozna się z Twoją aplikacją. Z szacunkiem podchodzimy zarówno do chęci rozpoczęcia z nami współpracy jak i do danych jakie nam powierzysz. Jako zespół rekrutujący działamy zobligowani tajemnicą zapewniając kandydatom poufność rekrutacji
  3. Analizując aplikacje, pod uwagę bierzemy różne informacje, nie tylko edukację czy doświadczenie - choć te oczywiście mają ogromne znaczenie. Do wybranych kandydatów dzwonimy po standardowych godzinach pracy lub wcześniej umawiamy się na rozmowę telefoniczną SMSem aby nie stawiać Kandydata w niezręcznej sytuacji
  4. W kolejnym etapie umawiamy się z kandydatem na spotkanie. Odbywają się one na żywo, w trybie hybrydowym lub całkiem wirtualnie na wideokonferencji. W czasie spotkania staramy się utworzyć przyjazną i swobodną atmosferę, która będzie sprzyjała lepszemu poznaniu i wymianie myśli
  5. Po wybraniu kandydata kontaktujemy się z nim ustalając warunki współpracy. Po osiągnięciu wzajemnej akceptacji, informujemy pozostałych Kandydatów o wynikach rekrutacji. Staramy się dawać wyczerpującą informację zwrotną po procesie rekrutacji licząc na wzajemność

Informacja o plikach cookies

Niniejszy serwis internetowy dla poprawnego działania przewidzianych funkcjonalności wykorzystuje pliki cookies. Wykorzystuje również pliki cookies podmiotów trzecich, dostarczających narzędzi i rozwiązań poprawiających ergonomię i funkcjonalności serwisu jak np. odtwarzanie plików video, analityka korzystania ze strony, dostosowanie treści marketingowych czy ich opomiarowanie.

Czy wyrażają Państwo zgodę na korzystanie z innych niż niezbędne plików cookies na zasadach opisanych w Polityce Cookies i Polityce Prywatności?


Dostosuj wybory